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【执行主席】
秦维:1989年生于河南省郑州市,1994年入读郑州市伊河路小学,2001年就读于郑州市五十七中学,2004年考入郑州一中,深受郑州一中自主学习风气风的影响。2007年参加河南省高考,因未被哈尔滨工业大学录取而决定留学美国,自己学习留学英语并旅游一年,于 2008年留学位于美国俄亥俄州凯斯西储保留地大学(Case Western Reserve University),专业为生物医学工程(BME),副专业电气工程(EE)。
【项目主席】
贺名君:和教育联盟的其他同学比,我并不是一位优秀的保送生,并没有进入全国的重点大学,但是我的经历确让许多人选择了我。我于2003年考入郑州一中,于当年参与化学竞赛的学习。2004年末由于心理疾病??青春期综合征寻求郑州一中心理咨询室的帮助。2005年末在心理咨询老师的帮助逐步摆脱心理疾病,并在此期间接触心理学和哲学,开始系统地学习心理学与哲学,担任郑州一中校园论坛哲学/心理学版主,为同学们解决心理上的各种问题。由于心理疾病的影响,在高中三年的学习中几乎没有学到什么知识,在06年的高考中,最终只考出了464分的成绩,距离当时三本线尚有31分的差距。于06年秋季与郑州外国语学校复读,在这一年中痛定思痛,总结自身优缺点,努力学习,在07年的高考中考出了588分的好成绩,较之前一年提高了124分!更难能可贵的是,在这个过程中,自己创立了一套金字塔型的知识体系,以哲学、心理学为基础,海纳百川,将所有学科的各自单独的知识体系(即模块型知识体系)融为一体,使得不仅在学习高中的知识时效率提升数倍,更在大学的学习中将各个相关的学科的知识有机地结合起来。现在我将这套知识体系带给大家,希望能让同学们彻底摆脱目前学习效率低下的困境,使同学们不只是在中学,更是在大学乃至一生之中,找到一条属于自己的求学之路。除此之外,曾经饱受心理疾病困扰的我,深深地了解在这样一个高压的学习环境中同学们的心理畸变,同时作为具有相同阅历的同龄人,彼此沟通不存在代沟,再加上大学中丰富的心理咨询经验,做心理指导这一块的工作同样得心应手。
【总参谋长】
桂江林:一直庆幸自己不是含着金汤匙出生的,庆幸父母从来不会为我铺好路,庆幸我家没那个条件让我当啃老族,甚至庆幸自己没有会为第一印象加分的外表。所以,从小就被父母教育,一切都要靠自己,一切皆来之不易。普通人的生活没有那么多灰色区域,也没什么成本去走捷径,简简单单只信奉一条真理就可以踏踏实实过一辈子:付出与收获虽然不会总是相等,但永远成正比。所以,面对成绩,面对荣誉,面对掌声,我从来不需要质疑其真实性,也从来不缺少欣然接受的底气。 社会上存在着各种衡量标准和各种价值观,不管是对的还是错的都不适合直接套用在自己身上,一味去迎合只会变得狼狈不堪乃至迷失自我。混迹在主流之中并不总是安全的,而如果单纯为了标新立异而去唱反调的只会被更多喷壶淹没。所以,与其去计较与谁为伴更有好处,不如用自己的心走自己的路,至少不管前方是什么,不会对他人心怀怨恨,因为路是自己选的,就要自己负责。 真正的自信是由内而外的,真正的强大是内心的强大,真正的独立是经济和精神的共同独立。而我正在努力朝着这些“真正”迈进。
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部员: 刁郭蕴哲、 杨依霖、 高杉、 黄小川、 秦方、 贾凯、 黄晓燕、 刘畅、 李俐娇、 吕祥兴、
工作要求:较强创新能力、组织能力、安排能力、领导能力,善于关注细节、良好的紧急应对能力。
工作介绍:负责对外活动组织工作及活动日程安排,总体负责活动组织策划及总调动,撰写活动策划书,解决活动突发状况,活动期间向其他部门分配工作,完善活动后期总结工作,组织开展市场调研,保证项目的创意、可实施性和活力,根据活动需要联络并咨询法律顾问。
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部长: 郭培元
部员: 凌争 、 李怡鸣 、 娄馨方 、 胡超然 、 丁维贤 、 许涵 、 刘邦 、 葛政涵 、 覃韵 、 刘逸彬 、 王荣凯 、
工作要求:良好的交流沟通及写作能力、较强的人际影响力、较好的网络沟通能力。
工作介绍:宣传组织并建立良好的对外形象,与其他教育机构建立业务合作,与相关媒体保持联络,宣传线下活动,完善对外通知及方案。
部长: 闵晓哲
工作要求:与组织内工作人员有良好的人际关系,善于解决工作中可能存在的问题,善于组织内部联谊活动,善于工作心理调整,拥有一技之长(技术、图像、网络、财务等)。
工作介绍:主管组织财务情况及支出,整理发布资金收支表,网络建设及更新,完善网络化的管理模式,进行工作组内部培训,开展工作团队学习活动,协助其他部门提供技术支持。
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部长: 罗晓彤
部员: 徐舒桐 、 郝楠 、 程娜 、 张晓雯 、 吴斐 、 刘金凤 、 王佩琪 、 白晓璐 、
工作要求:良好的沟通及管理能力,善于与教员交流,对教育有更为深入的理解。
工作介绍:本部下分“教学教务处”和“分区管理处”,由该部两位部长分别进行管理,具体负责项目请参考以下内容:
部员: 徐舒桐 、 郝楠 、 程娜 、 吴斐 、 刘金凤 、 王佩琪 、
负责审核、招聘新成员(工作团队、教员老师),组织福利,代表组织与教员签订工作协议,解决组织内部矛盾,人力资源分配等工作。
负责教师培训,完善《教员教学手册》,日常教学工作管理, 整理并记录教员教学质量统计及反馈。
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2011年4月27日版本